Hacia un liderazgo que inspire
El liderazgo ya no consiste únicamente en dirigir personas o administrar procesos. Hoy, liderar significa inspirar una visión compartida, generar confianza, movilizar voluntades y crear las condiciones para que cada integrante del equipo alcance su máximo potencial. En un entorno global caracterizado por la incertidumbre, la complejidad y el cambio permanente, los líderes estamos llamados a desarrollar nuevas capacidades para anticiparnos, adaptarnos y convertir los desafíos en oportunidades.
Las organizaciones necesitan líderes ágiles, estratégicos, empáticos y capaces de construir culturas de colaboración, innovación y aprendizaje continuo. Los líderes C-Level debemos fortalecer nuestras competencias mediante procesos de Reskilling y Upskilling, desaprendiendo prácticas que pertenecen al pasado para desarrollar nuevas habilidades que respondan a las exigencias del presente y del futuro.
Engagement
Fortaleceremos el Engagement de tu equipo directivo C-Level, desarrollando un profundo sentido de pertenencia, propósito, confianza y compromiso, logrando una mayor alineación con la estrategia, fortaleciendo la colaboración, la innovación y la capacidad de inspirar a cada líder para movilizar equipos hacia resultados extraordinarios y sostenibles siempre.
Objetivos
Accountability
Desarrollaremos una cultura de Accountability en la que cada líder asuma la plena responsabilidad por sus decisiones, acciones y resultados. Complementaremos este proceso con la metodología KUDOS, fortaleciendo una cultura de reconocimiento auténtico que impulse el compromiso, visibilice las contribuciones de las personas y consolide equipos donde la excelencia se convierta en un hábito compartido.
Módulos
Alex Paul Espinoza, Completion & Well Intervention Engineer, Schlumberger, SLB Ecuador
« El Taller “Líderes Inspiradores” con Ernesto Yturralde, fue definitivamente una experiencia muy enriquecedora. Su metodología, muy probada en más de 40 años de experiencia, se combina con actividades innovadoras y pensadas para fortalecer las habilidades de liderazgo y humanismo en los participantes. Su orientación no es especifica a una industria en particular sino al ser humano y sus capacidades para entender de manera práctica como se pueden manejar escenarios similares en el ambiente laboral e incluso familiar. Más que teorías o material escrito, las actividades del taller permiten una asimilación de los conceptos de manera vivida y por ende, fáciles de recordar para ponerlos en práctica en el día a día.
Muy agradecido con SLB por haber contactado con Ernesto, y junto a él, Edu, por compartirnos su conocimiento. El taller fue también el espacio propicio para conocer mejor al grupo humano con el que trabajamos y limpiar espacios, que hoy en día es una necesidad imperativa en equipos de alto rendimiento... »
Programa único o modular
Acorde con los puntuales requerimientos de tu organización puedes armar tu programa a la medida, articulando los módulos con los ejes temáticos prioritarios, acorde con la situación particular que vive tu organización por la identificación de las DNC | Detección de Necesidades de Capacitación.
Módulos-
Sinergia
Fortaleceremos la sinergia exponencial de los líderes de la organización, logrando la articulación funcional de las diferentes áreas.
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Teamwork
Desarrollaremos el Esprit de Corps entre los líderes, fomentando el trabajo en equipo entre pares y con los integrantes de sus equipos.
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Ideación
Estimularemos procesos de ideación para lograr mejoras que benefician al equipo y a la organización, estimulando la inteligencia colectiva.
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Productividad
Lograremos mayor productividad desde la concienciación de la optimización de los recursos, mejora de procedimientos, comportamientos y actitudes.
LATAM | Nuestro Portafolio
Explora cada sección de este website y conoce cómo LIDERIZAR desarrolla líderes que inspiran, movilizan personas y transforman organizaciones. Posteriormente, visita Nuestro Portafolio, donde descubrirás programas diseñados para fortalecer el liderazgo, desarrollar competencias y potenciar el talento de toda tu organización.
César Murray, Supervisor, HK & General Services, Human Resources Camp, First Quantum Minerals
« Ustedes nos ayudaron a conocernos más, nos ayudaron a poder conectarnos, nos ayudaron a poder abrir nuestro corazón, ver a profundidad lo que realmente somos, lo que realmente estamos haciendo. Absorbí cada aprendizaje desde el primer momento, desde el primer segundo que estuvimos ahí. Desde que comenzamos a conversar, desde que tuvimos la oportunidad de interactuar, de sentarnos en el césped, de hacer algo totalmente diferente, desde ahí nuestro corazón se comenzó a abrir, nuestra mente, nuestro entendimiento, nuestro enfoque cambió, un enfoque a la realidad de lo que somos, un enfoque a la realidad de lo que tenemos, un enfoque a la realidad de lo que podemos percibir en nuestro día a día. Gracias a sus capacitaciones hemos logrado obtener un aprendizaje en esos dos días y espero que lo podamos poner en práctica con las estrategias que nos dieron, para ponerlo en práctica día tras día, día tras día, hasta llegar a ser mejores personas, hasta llegar a ser un mejor grupo, hasta llegar a ser un mejor equipo, hasta llegar a ser una mejor compañía… »
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Diseñemos juntos una experiencia que fortalezca el liderazgo, alinee a tu equipo directivo y movilice a toda la organización hacia sus objetivos estratégicos. Escríbenos por WhatsApp o agenda una reunión por Zoom con Ernesto Yturralde desde el pop-up ubicado en la esquina inferior derecha. Descubriremos cómo convertir cada encuentro en una experiencia de alineación estratégica donde las conversaciones generen decisiones, las decisiones impulsen acciones y las acciones produzcan resultados extraordinarios para tu organización.
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